Die Highlights
Posted on | Mai 25, 2009 | No Comments
- Bewerbungsphase für die Business-Trainer Ausbildung 2011 beginnt
http://pro-talk.de/2010/08/bewerbungsphase-fur-die-business-trainer-ausbildung-2011-beginnt/ - proTalk sucht weiteren Zuwachs
http://pro-talk.de/2010/08/protalk-sucht-weiteren-zuwachs/ - proTalk trainiert Fitnessstudios
http://pro-talk.de/2009/09/protalk-trainiert-fitnesstudios/ - Business - Trainerausbildung (BDVT) http://pro-talk.de/2009/09/trainerausbildung/
- Trainingsschauspieler
http://pro-talk.de/2008/10/trainingsschauspieler/
Bewerbungsphase für die Business-Trainer Ausbildung 2011 beginnt
Posted on | August 5, 2010 | No Comments
Während sich die Teilnehmer der Business-Trainer Ausbildung 2010 immer weiter auf die Prüfung vor dem BDVT zubewegen, startet die Bewerbungsphase für den Jahrgang 2011.
Die Weiterbildungsbranche gewinnt mehr und mehr an Bedeutung, weshalb Weiterbildungen auch durch zahlreiche Fördermittel von Bund und Ländern sowie Gelder aus dem Europäischen Sozialfond gefördert werden.
Der Trainer Beruf bietet Ihnen die Möglichkeit, in dieser Zukunftsbranche Fuß zu fassen. Welche Themen Sie trainieren möchten entscheiden Sie selbst und sind abhängig von Ihren Interessen, Kenntnissen und Talenten. Doch sind dies nur die Grundlagen. Um Wissen so zu vermitteln, dass es im Gedächtnis bleibt, bedarf es verschiedener pädagogischer, didaktischer und rhetorischer Methoden. Welche Lernformen und Lerntypen gibt es? Wie schafft man eine Lernatmosphäre und Lerndramaturgie, die den Lernprozess unterstützt? Wie geht man mit Konfliktsituationen um?
Aber auch wichtige Eckpunkte zum Selbstverständnis als Trainer sowie Normen und Werte werden den Teilnehmern der Ausbildung vermittelt.
Der Beruf des Trainers ist bis zum heutigen Tage nicht geschützt! Theoretisch kann sich jeder, der sich berufen fühlt, Trainer nennen. Umso wichtiger ist es, sich von der Masse der Trainer abzusetzen und durch Qualität zu überzeugen. Dies erreichen Sie durch eine Ausbildung, deren Qualtität und Standards offen und nachvollziehbar sind. Mit der Ausbildung zum Business-Trainer (BDVT) treffen Sie eine gute Wahl, steht der BDVT doch für Qualität und Transparenz – und das schon seit 1964.
Bitte treten Sie mit uns in Kontakt und fordern Sie unseren Lehrplan an, um mehr über die Inhalte der einzelnen Module zu erfahren. Die Ausbildung startet mit einer Stärken-Schwächen-Analyse im Oktober 2010, anhand derer Sie erkennen, ob der Trainer Beruf eine gute Wahl für Sie ist oder nicht. Im November findet dann das erste Modul der Ausbildung statt bis Sie schließlich am 14.09.2011 die Prüfung vor dem BDVT Prüfungsausschuss ablegen.
Weitere Infos zur Ausbildung zum Business-Trainer (BDVT) finden Sie hier
Geschichten, Analysen und Stimmtraining im 6. Modul der Business-Trainer Ausbildung
Posted on | August 5, 2010 | No Comments
Das vergangene Wochenende wartete mit einer Reihe intensiver und interaktiver Inhalte auf und begann mit den Präsentationen der Themen für die Abschlussarbeit.
Die Teilnehmer zeigten nicht nur in der Themenauswahl, sondern auch in der Art der Präsentation ihres Themas sehr abwechslungsreiche Herangehensweisen und boten somit einen schönen Querschnitt der bereits erworbenen Kenntnisse aus vorangegangenen Modulen der Ausbildung. Gute Ansätze und Ideen lassen nicht nur für die Prüfung vor dem BDVT hoffen, sondern auch auf die Umsetzung der Trainings nach Abschluss der Ausbildung.
Im Anschluss an die Präsentationen lernten die Teilnehmer eine neue Methode kennen: Das Story Telling. Unter Story Telling versteht man Erzählungen, Geschichten und Anekdoten, die helfen sollen eine Beziehung zu der Teilnehmergruppe herzustellen, in neue Trainingsthemen einzuleiten oder Trainingsthemen zu erläutern. Die Teilnehmer ließen sich die Gelegenheit nicht nehmen und übten das Story Telling in teils kuriosen Geschichten – Lacher waren hierbei keine Ausnahme.
Am zweiten Tag des Moduls beschäftigten sich die Teilnehmer mit unterschiedlichen Persönlichkeitsmodellen, anhand derer ein Trainer seine Trainingsgruppe analysieren kann. All diese Modelle wurzeln in der Arbeit von Carl Gustav Jung und weisen daher gewisse Schnittmengen auf. Die Persönlichkeitsmodelle können Helfen, Tendenzen in der Denkweise von Menschen zu erkennen und somit Trainings so zu gestalten, dass die Inhalte von der Gruppe gut aufgenommen werden.
Der letzte Tag beschäftigte sich mit einem der wichtigsten Werkzeuge eines Trainers – Der Stimme. Mit Ralf Christian Althaus leitete ein professioneller Stimmtrainer den dritten Tag des Moduls. Hierbei wurden die Grundlagen der Stimme besprochen. Atmung, Resonanz, Entspannung, Artikulation, Modulation und Dynamik konnten in reichlich praktischen Übungen trainiert werden. Sogar ein Trainingsprogramm zur Stimmbildung wurde den Teilnehmern an die Hand gegeben, so dass die Umsetzung in der Praxis leicht umzusetzen sein sollte.
Tags: Althaus > Analysen > ausbildung > bdvt > business-trainer > Metaprogramme > Persönlichkeitsmodelle > Stimmtraining > Story Telling > zertifikat > zertifiziert
